Dinámicas en Evolución del Entorno Laboral: Abrazando el Cambio de Empleados Tradicionales a Orientados al Futuro 

En el siempre cambiante panorama del entorno laboral moderno, el empleado tradicional de 9 a 5 del pasado está dando paso a un profesional dinámico y adaptable del futuro. El marcado contraste entre ambos no solo refleja los avances tecnológicos, sino que también señala un cambio en la mentalidad y la cultura laboral. Además, el espíritu emprendedor se está volviendo cada vez más vital para definir el éxito del empleado del futuro. 

El Empleado del Pasado: Abrazando la Rutina Corporativa En el pasado, el empleado arquetípico se adhería a un horario rígido de 9 a 5, vestía ropa corporativa y trabajaba dentro de las paredes de una oficina física. Con la tarea de ascender en la jerarquía corporativa, su enfoque estaba principalmente en la entrada, siguiendo estructuras de trabajo predefinidas y acumulando información como medio de seguridad laboral. La comunicación dependía en gran medida de correos electrónicos formales, y el conocimiento se adquiría predominantemente a través de iniciativas de aprendizaje corporativo, enfatizando métodos tradicionales de investigación. 

​​La Mentalidad Emprendedora: Configurando al Empleado del Futuro.​ En contraste, el empleado orientado hacia el futuro trae consigo una mentalidad emprendedora. Este individuo no está limitado por la rutina corporativa tradicional, sino que abraza la flexibilidad, la autonomía y un enfoque proactivo para resolver problemas. El empleado del futuro exhibe un deseo inherente de ​​​crear su propio camino, considerando los desafíos como oportunidades para la innovación y el crecimiento. 

El Empleado del Futuro: Abrazando la Flexibilidad y Autonomía.​ Avanzando en el tiempo, los empleados orientados hacia el futuro se liberan de las ataduras del entorno laboral convencional. Estos profesionales redefinen el día laboral tradicional, eligiendo trabajar en cualquier momento y lugar, utilizando una variedad de dispositivos para mejorar la productividad. En lugar de ascender por una jerarquía corporativa preestablecida, el empleado del futuro crea su propio camino, personalizando su experiencia laboral para alinearse con objetivos personales y profesionales. 

De la Entrada a la Salida: Un Cambio de Paradigma en el Enfoque.​ Mientras que el empleado del pasado se concentraba en la entrada, la fuerza laboral del futuro centra su atención en los resultados. ​​El énfasis está en alcanzar metas y resultados, fomentando una cultura laboral eficiente y orientada a los resultados​ con significado​. Este cambio es facilitado por la democratización del aprendizaje y la formación, donde el aprendizaje adaptativo toma prioridad sobre las estructuras tradicionales de aprendizaje corporativo. 

Liderazgo Colaborativo y Compartir Información.​ A diferencia del enfoque aislado del pasado, los futuros empleados adoptan la colaboración, compartiendo información abiertamente para fomentar la innovación y el trabajo en equipo. ​Una característica de las generaciones recientes es precisamente el trabajo en redes, en donde todos colaboran. ​El profesional del futuro tiene la oportunidad de convertirse en un líder basado en ​la colaboración, ​el mérito y la experiencia, en lugar de simplemente ascender en la jerarquía corporativa. Este espíritu colaborativo se ve impulsado aún más por la integración de la inteligencia artificial, que ayuda en investigaciones y facilita procesos de toma de decisiones más informados. 

Aprendizaje Adaptativo y Desmitificación del Conocimiento.​ El empleado del futuro se involucra en un aprendizaje adaptativo continuo, evolucionando constantemente y adquiriendo nuevas habilidades en respuesta a las demandas siempre cambiantes del mercado global. Además, la democratización del aprendizaje desecha la idea de que el conocimiento es poder. En cambio, fomenta una cultura de sabiduría compartida y transparencia, donde los individuos contribuyen al crecimiento colectivo de la organización. 

En conclusión, la transformación del empleado del pasado al empleado del futuro es emblemática de los cambios sísmicos que ocurren en el mundo laboral. A medida que las organizaciones se adaptan a estos cambios, abrazando la flexibilidad, la colaboración y la integración tecnológica, allanan el camino para una fuerza laboral más ágil, innovadora y empoderada. El futuro empleado, impulsado por una mentalidad emprendedora, no está limitado por el tiempo ni el espacio, sino que está liberado para explorar nuevos horizontes y contribuir al éxito colectivo de la organización. 

Aspecto Empleado del PasadoEmpleado del Futuro 
Horario Laboral9 a 5, horario rígidoFlexible, trabaja en cualquier momento y lugar 
Entorno LaboralConfiguración de oficina corporativa Puede trabajar desde cualquier lugar, abraza el trabajo remoto 
Dispositivos UtilizadosEquipos proporcionados por la empresa Utiliza varios dispositivos para trabajar, elección personal 
EnfoqueOrientado a la entrada, adherencia a rutinas Centrado en resultados, énfasis en lograr metas 
Carrera ProfesionalEscalada en una jerarquía corporativa Crea un camino personalizado, adapta la experiencia laboral a metas personales y profesionales 
Estructura LaboralTareas y roles predefinidos Personaliza el trabajo según objetivos personales y profesionales 
Manejo de InformaciónAcumula información como seguridad laboral Comparte información abiertamente, fomenta la colaboración 
Oportunidades de LiderazgoOportunidades limitadas para avanzar Puede convertirse en líder basado en ​colaboración, ​mérito y experiencia 
ComunicaciónDepende en gran medida de correos formales Abraza la colaboración, utiliza varios canales de comunicación 
Aprendizaje y FormaciónIniciativas de aprendizaje corporativo Aprendizaje adaptativo, democratización del conocimiento 
Métodos de InvestigaciónSe apoya en métodos tradicionales Utiliza la inteligencia artificial para investigación, incorpora técnicas modernas 

Impulsando la Innovación: Recapitulación del Segundo Pitch Day de Venture Club Latam 

¡Bienvenidos a nuestro blog donde reviviremos algunos momentos del Segundo Pitch Day de Venture Club Latam! Fue un día lleno de ideas innovadoras y oportunidades. 

Aspectos Clave de la Red: En Venture Club Latam, nos regimos por un estricto código de ética que promueve la transparencia, la integridad y la colaboración. Si estás interesado en unirte a nuestra red y acceder a una serie de beneficios exclusivos, como conocer las startups más prometedoras de toda Iberoamérica, ¡estás en el lugar correcto! Convertirse en miembro es fácil y te conectará con un mundo de oportunidades de inversión emocionantes. 

Uso de la Plataforma de Inversiones: Una de las herramientas más poderosas que ofrecemos a nuestros miembros es el acceso a nuestra plataforma de inversiones. Aquí, pueden explorar los Data Rooms de startups innovadoras y escalables, obtener información detallada sobre sus modelos de negocio y evaluar su potencial de inversión. 

Los Pitches de las Startups: Durante el evento, tuvimos el gusto de escuchar los pitches de dos startups destacadas: Terrand y MaiaHR. Terrand presenta una aplicación revolucionaria para administrar y prevenir accidentes en lugares de trabajo utilizando la tecnología IoT. Por otro lado, MaiaHR ofrece una solución innovadora que gestiona el capital humano de organizaciones con múltiples locaciones mediante el uso de inteligencia artificial. Ambas empresas impresionaron con su experiencia y tracción, dejando a los inversores interesados por conocer más sobre ellas. 

Participación de Miembros e Invitados Especiales: Después de los pitches, nuestros miembros e invitados especiales participaron en espacios de preguntas y respuestas con los fundadores de las startups. También se llevaron a cabo conversaciones grupales para explorar las fortalezas y oportunidades de inversión en estos innovadores proyectos. 

En resumen, el Segundo Pitch Day de Venture Club Latam fue un éxito rotundo. Continuamos comprometidos con nuestra misión de impulsar la innovación y el emprendimiento en América Latina y esperamos con ansias lo que el futuro nos depara en nuestro próximo evento. ¡Únete a nosotros en esta emocionante jornada de crecimiento y oportunidades! 

¡CONOCE a Zender!

Le damos la bienvenida a nuestro Ecosistema, a Zender: la SaaS para comunidades residenciales y comerciales. Su enfoque es la parte operativa, la seguridad y el componente comunicacional. Sus clientes utilizan Zender para documentar los costos e ingresos del PH, gestionar de forma personalizada las solicitudes de los propietarios, gestionar sus proyectos operativos y el control de acceso a sus comunidades. Sus características:
-Son la herramienta SaaS más completa del mercado de Panamá para los Property management de PH residenciales (Administradores y Facility Management). Zender cuenta con un módulo Fintech específicamente para la gestión financiera de los PHs residenciales y comerciales. 
-Cuenta con módulos financieros y operativos que habilitan la venta oportuna de servicios de mantenimiento para los facilities. 
¿Qué quiere decir?, que las necesidades operativas las categorizamos para entender y facilitar su gestión interna operativa.  Actualmente, se encuentran en Panamá y pronto conocerás su expansión que los llevara al siguiente nivel. 

El Éxito del Primer Pitch Day de Venture Club Latam 

El día 13 de Diciembre ha sido un hito fundamental en la trayectoria de Venture Club Latam. Desde la presentación de dos emprendimientos visionarios hasta las vibrantes discusiones con miembros clave de nuestra red de ángeles, el Primer Pitch Day marcó el comienzo de un viaje emocionante hacia un ecosistema empresarial más robusto y vibrante en América Latina. 

Un Paso hacia la Consolidación de la Red de Ángeles: La atmósfera estaba cargada de expectativas cuando las dos empresas presentaron sus soluciones innovadoras frente a una audiencia llena de entusiasmo y curiosidad. Las preguntas, los debates y el interés generado resaltan el potencial de nuestra red de ángeles y marcan un paso significativo hacia su consolidación. 

Mirando Hacia el Futuro: Este evento representa solo el primer capítulo de una serie de Pitch Days que prometen conectar a los más importantes inversionistas, family offices y actores clave del ecosistema de innovación y emprendimiento. Es un testimonio del compromiso de Venture Club Latam de respaldar el crecimiento y la innovación en la región. 

Reconocimiento a la Innovación: Para culminar la sesión, Escala Latam presentó una placa de reconocimiento por su valiosa contribución a los miembros del Clúster de Innovación Corporativo, que son empresas que buscan estar a la vanguardia del avance tecnológico y convertirse en adoptadores tempranos de soluciones innovadoras.

Desde Escala Latam estamos profundamente orgullosos del resultado de nuestra primera sesión y queremos agradecer a nuestros aliados de la AEI Panamá, Diego Eleta por sus valiosos aportes, a nuestros miembros actuales y a las super estrellas que presentaron su pitch.  

El Primer Pitch Day de Venture Club Latam marca el inicio de un viaje emocionante hacia el crecimiento, la colaboración y el éxito empresarial en América Latina. Estamos emocionados por el camino que se avecina y agradecemos a todos por ser parte de este significativo logro. 

¡Permanezcan atentos para más emocionantes actualizaciones e innovaciones en nuestro próximo capítulo! 🚀🌟 

Firma de convenio entre CAPATEC y ESCALA LATAM para impulsar el Ecosistema de Innovación en Panamá

El reciente acuerdo de colaboración entre la Cámara Panameña de Tecnologías de Información, Innovación y Telecomunicaciones (CAPATEC) y ESCALA LATAM marca un hito en el panorama empresarial panameño. La firma de este acuerdo representa un compromiso conjunto para impulsar la innovación y el crecimiento empresarial en el país.

Objetivos Claros para el Futuro

La firma del acuerdo entre Noemí Flory, Directora de Operaciones de ESCALA LATAM, y José Cuervo, Presidente de CAPATEC, establece un horizonte de colaboración que se enfoca en varios aspectos clave:

Fortalecimiento del Ecosistema Empresarial: El acuerdo se centra en dinamizar y fortalecer el ecosistema empresarial y de innovación en Panamá, a través de la colaboración entre ambas entidades.

Promoción de Startups: Una de las iniciativas destacadas es el fomento de la participación de empresas emergentes o startups en eventos como Escalatón, ofreciendo oportunidades para su crecimiento y desarrollo.

Innovación Corporativa Abierta: La gestión conjunta de oportunidades de innovación abierta corporativa permitirá a las empresas identificar y aprovechar nuevas ideas y tecnologías disruptivas.

Acceso a Financiamiento: Otra meta es identificar fuentes potenciales de capital de riesgo, facilitando así el acceso a financiamiento para proyectos y emprendimientos innovadores.

Impulso Hacia un Ecosistema de Innovación Vibrante

Este acuerdo representa un paso sólido hacia un ecosistema de innovación vibrante y dinámico en Panamá. La colaboración entre CAPATEC y ESCALA LATAM abrirá oportunidades para startups, empresas y emprendedores, fortaleciendo así la base tecnológica y empresarial del país. Estamos entusiasmados por el impacto positivo que este trabajo conjunto tendrá en la comunidad empresarial y de innovación panameña.

Esta colaboración es una muestra clara del compromiso con el desarrollo económico y tecnológico de Panamá. Seguiremos trabajando para convertir esta colaboración en acciones concretas que impulsen el crecimiento empresarial y la innovación en la región.

Descubriendo la Innovación en Acción: El Tour Virtual de Escala Latam con GDIN 

El viernes 27 de octubre de 2023, un emocionante evento virtual marcó un hito en el mundo de la innovación. Organizado por el Cluster de Innovación Corporativa de Escala Latam, el tour de innovación virtual “Innovación en Acción: Explorando el Global Digital Innovation Network (GDIN)” deslumbró a los participantes con su impresionante muestra de talento y tecnología. Este evento no solo fue un éxito en términos de participación, sino que también reafirmó el compromiso de Escala Latam con la promoción de la innovación y el emprendimiento en América Latina. 

GDIN y su Rol en la Innovación Global 

El Global Digital Innovation Network (GDIN) ha sido una fuerza impulsora en el ámbito de la innovación tecnológica. Como aceleradora global de startups de alta tecnología, GDIN ha trabajado incansablemente para apoyar y fomentar el crecimiento de empresas emergentes con enfoque en tecnología. La colaboración de GDIN con Escala Latam en este evento es un testimonio de su compromiso en llevar la innovación a nuevas alturas. 

El Destacado elenco de Startups 

El plato fuerte de este tour de innovación virtual fue la presentación de seis de las startups más exitosas que GDIN ha coordinado. Estas empresas, con sus soluciones de vanguardia, están dejando su huella en la industria. Algunas de las startups destacadas incluyeron: 

  1. Bitsensing: Esta empresa ha revolucionado la tecnología de detección y radar avanzado, transformando la forma en que interactuamos con nuestro entorno. 
  1. Dtonic: Con un enfoque en la inteligencia artificial, Dtonic ha desarrollado soluciones que mejoran la toma de decisiones y la eficiencia en diversas industrias. 
  1. Waynehills Bryant A.I: Líder en inteligencia artificial aplicada a la gestión de datos y análisis empresariales, proporcionando soluciones punteras a empresas de todo el mundo. 
  1. Seculetter: En un mundo cada vez más digital y vulnerable, Seculetter brilla en la protección de datos y la seguridad en línea. 
  1. Pine C&I: Especializados en tecnología de la información, Pine C&I ha estado desarrollando soluciones avanzadas para optimizar la gestión de la cadena de suministro y la logística. 
  1. VestellaLab: Con un enfoque en biotecnología, VestellaLab está trabajando en soluciones innovadoras en el campo de la salud y la medicina. 

Éxito y Participación Abundante 

El evento “Innovación en Acción” fue un rotundo éxito, con una amplia participación de miembros del Cluster de Innovación Corporativa de Escala Latam y varios invitados especiales. Los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer de cerca a estas startups de renombre mundial y aprender de sus historias de éxito, desafíos superados y visión para el futuro. 

Colaboración Continua para la Innovación en América Latina 

Para Escala Latam, este evento representa un paso significativo en su colaboración con GDIN para seguir impulsando la innovación y el emprendimiento en América Latina. La alianza con GDIN se fortalece con cada evento exitoso, y demuestra el compromiso de Escala Latam en promover un ecosistema empresarial innovador en la región. 

Un Futuro de Innovación Brillante 

“Innovación en Acción: Explorando el Global Digital Innovation Network (GDIN)” demostró ser un evento revelador y motivador que arrojó luz sobre el apasionante mundo de la innovación tecnológica. Este evento deja claro que América Latina está lista para asumir un papel central en la revolución de la innovación global. ¡Prepárate para el futuro y únete a la próxima ola de innovación! 

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Think Tank de IA en Escala Latam: Innovación que Transforma Negocios 

La innovación es la brújula que guía a las empresas hacia el futuro, y en el Clúster de Innovación Corporativa de Escala Latam, hemos estado navegando hacia ese horizonte juntos. La sesión más reciente, titulada “Think Tank: Revolucionando el Futuro con IA en los Negocios,” que tuvo lugar el 29 de septiembre de 2023, fue un evento excepcional que reunió a mentes innovadoras de las empresas más destacadas. Esta exclusiva invitación se extendió únicamente a los miembros del clúster y a invitados especiales. 

¿Qué es el Clúster de Innovación Corporativa de Escala Latam? 

Para aquellos que aún no conocen nuestro clúster, somos un grupo exclusivo de líderes empresariales que comparten una visión común: creemos firmemente que la innovación es el vehículo de crecimiento en el mundo empresarial. Nuestra misión es compartir conocimientos y metodologías de innovación de clase mundial, ayudar a definir estrategias de innovación adecuadas para cada organización y conectar a nuestros miembros con otros líderes del ecosistema de innovación y emprendimiento.

 

Una Oportunidad Única para la Innovación con IA 

La sesión “Think Tank: Revolucionando el Futuro con IA en los Negocios” fue un evento extraordinario que ofreció una oportunidad inigualable para abordar la innovación en el contexto de la inteligencia artificial (IA) dentro de las organizaciones de nuestros miembros. La destacada expositora, Erica Lijtztain, nos guió a través de un viaje fascinante por el mundo de la IA y su impacto en los negocios modernos. 

Durante esta sesión, los participantes tuvieron la oportunidad de: 

  1. Explorar las Posibilidades de la IA: Erica Lijtztain compartió su experiencia y conocimiento sobre cómo la IA está transformando la forma en que operan las empresas, desde la automatización de procesos hasta la toma de decisiones estratégicas. 
  1. Discutir Casos de Estudio: Los asistentes tuvieron la oportunidad de analizar casos de estudio de empresas líderes que han implementado con éxito soluciones de IA en sus operaciones. 
  1. Definir Estrategias de IA: La sesión permitió a los participantes considerar cómo pueden aplicar la IA de manera efectiva en sus propias organizaciones y definir estrategias concretas. 
  1. Crear Conexiones Valiosas: Además de la presentación de Erica, los asistentes tuvieron la oportunidad de conectarse con otros líderes empresariales y expertos en IA, lo que podría conducir a colaboraciones futuras. 

El Futuro de los Negocios con IA 

El Think Tank sobre IA en el Clúster de Innovación Corporativa de Escala Latam fue un éxito rotundo. Nos dejó con una comprensión más profunda de cómo la IA está revolucionando el mundo de los negocios y nos inspiró a seguir adelante en nuestro viaje hacia la innovación. 

A medida que avanzamos en un mundo cada vez más impulsado por la tecnología, es fundamental estar en la vanguardia de la innovación. Eventos como este nos ayudan a mantenernos al tanto de las tendencias y a explorar nuevas oportunidades para impulsar el crecimiento de nuestras organizaciones. 

Extendemos nuestro más sincero agradecimiento a la Universidad ADEN por brindarnos el valioso espacio y por su apoyo continuo en nuestra misión de fomentar la innovación. 

Esperamos con entusiasmo continuar nuestro viaje de innovación y colaboración en el Clúster de Innovación Corporativa de Escala Latam. La innovación es el camino hacia el futuro, y estamos listos para liderar el camino. 

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Liderazgo Digital: Navegando hacia el Éxito Empresarial en la Era Tecnológica

En la encrucijada de la era tecnológica, los emprendedores se encuentran frente a desafíos y oportunidades sin precedentes. La brújula que los guiará a través de este panorama digital complejo es el liderazgo. Más que nunca, la importancia del liderazgo digital se convierte en un faro de éxito en el horizonte empresarial. A medida que los vientos del cambio soplan, los líderes deben afianzar sus habilidades digitales para garantizar que sus empresas naveguen con éxito por las aguas turbulentas de la innovación y la competencia.

La Evolución del Liderazgo en la Era Digital

En la cúspide de esta revolución tecnológica, los líderes no pueden darse el lujo de quedarse atrás. La adaptabilidad y la innovación son el núcleo de un líder digital. La colaboración, la capacidad de construir una marca personal sólida y la habilidad de agregar valor a la comunidad empresarial son aspectos esenciales. El líder del siglo XXI trasciende la mera autoridad y se convierte en un guía empático que confía en su equipo y crea un espacio seguro para la innovación.

Tecnología: La Espada de la Productividad

En un mundo donde los recursos físicos son limitados, la tecnología se erige como un aliado indispensable. La implementación efectiva de soluciones tecnológicas puede catapultar la productividad empresarial a nuevas alturas. La automatización y la optimización de procesos son claves para liberar tiempo y recursos valiosos que pueden ser redirigidos hacia la innovación y la creación de valor.

Orquestando la Organización Personal

La gestión del conocimiento y las tareas en un entorno digital disperso es un desafío constante. Los líderes digitales reconocen la importancia de sistemas centralizados que agilicen la eficiencia y fomenten la tranquilidad mental. La organización personal no solo aumenta la productividad, sino que también permite una toma de decisiones más informada y ágil.

Inteligencia Artificial: El Socio Creativo

En este mundo digital, la inteligencia artificial se convierte en un socio creativo sin igual. La inteligencia artificial generativa abre un abanico de posibilidades para la innovación y la conversación. Desde la atención al cliente hasta la generación de contenido, la IA ofrece oportunidades para una mayor eficacia y personalización.

Desafíos y Oportunidades de la Inteligencia Artificial

No obstante, el camino hacia la integración de la inteligencia artificial no está exento de obstáculos. Retos éticos y técnicos, incluida la mitigación de sesgos y un uso responsable, deben ser abordados con determinación. La clave está en el equilibrio, aprovechando al máximo las oportunidades que ofrece la IA mientras se garantiza su uso ético y seguro.

Oportunidades Emergentes en la Era Digital

Las oportunidades que el mundo digital ofrece son vastas. Desde mejorar la toma de decisiones basada en datos hasta la mejora de la interacción con los clientes, la tecnología se convierte en un catalizador del éxito empresarial. Los líderes digitales no solo adaptan sus estrategias, sino que también abrazan la transformación digital con entusiasmo.

Innovación: Cimiento del Éxito Empresarial

En última instancia, la innovación es la piedra angular del liderazgo en la era digital. Cambiar los procesos y modelos de negocio para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes es esencial para mantener la competitividad. Los líderes deben abrazar la incertidumbre y convertirla en una oportunidad para la creación de valor.

Impulsando la Innovación: La Iniciativa Innobites

En el corazón de esta revolución se encuentra la iniciativa Innobites. Esta plataforma une a emprendedores e inversores en América Latina, fomentando la innovación y el crecimiento en la región. Innobites es una muestra viva de cómo el liderazgo digital puede ser el impulso necesario para convertir ideas en realidades y startups en historias de éxito.

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El liderazgo digital se erige como el timón que guía a los emprendedores en esta travesía tecnológica. Adaptabilidad, innovación, colaboración y aprovechamiento de la tecnología son las claves para mantenerse a flote en el cambiante mar de la era digital. En un mundo donde las oportunidades emergen constantemente, aquellos que abracen el liderazgo digital no solo sobrevivirán, sino que también prosperarán en esta era de innovación sin límites.

Brillante Lanzamiento: Construyendo un Legado Escalable y Sostenible

¡Un día memorable! En un ambiente lleno de entusiasmo y expectativas, celebramos el emocionante lanzamiento de nuestra iniciativa para construir un legado impactante en el mundo del emprendimiento, la innovación y la sostenibilidad. Con el firme propósito de potenciar el crecimiento sostenible y escalable, este evento marcó el inicio de un viaje lleno de posibilidades para emprendedores y visionarios en toda la región. 

El escenario estaba listo para recibir a mentes brillantes, aliados estratégicos y soñadores con un objetivo común: dejar una huella significativa en el ecosistema emprendedor. Bajo la dirección de Noemi Flory, una líder apasionada por el desarrollo empresarial, el evento fue un reflejo de la visión compartida de conectar sueños con oportunidades reales. 

Nuestros valiosos aliados y socios nos brindaron su apoyo incondicional, reforzando la convicción de que juntos podemos lograr más. Las interacciones fueron enriquecedoras, fortaleciendo nuestra red de contactos y generando sinergias que impulsarán la innovación en cada paso del camino.

Durante el lanzamiento, presentamos con orgullo nuestras dos poderosas iniciativas: “Escalatón” y “Venture Club Latam”. La primera, una plataforma de innovación sostenible abierta, busca identificar soluciones disruptivas para los grandes desafíos de nuestros tiempos. La segunda, una red de inversores ángeles enfocada en apoyar startups y scaleups en toda Latinoamérica. Ambas iniciativas están destinadas a marcar una diferencia significativa y duradera en la escena emprendedora. 

Escuchamos la inspiradora presentación de Roberto Melo sobre sostenibilidad abierta, y nos entusiasma seguir adelante y construir juntos un legado impactante. También contamos con la participación de Diego Eleta que compartió los inicios de Venture Club hace unos años y su evolución a lo que es hoy Venture Club Latam. Edward Donkersloot hizo presente a TVN Media por participar como media partner del proyecto y por qué consideran importante “contar la historia” de los emprendedores y su camino en el emprendimiento. Finalmente, Andy Wright nos hizo una invitación a colaborar y a sumarse a la iniciativa. El futuro es de todos! 

Con corazones llenos de gratitud, agradecemos a todos los que estuvieron presentes y a quienes apoyaron este evento con su entusiasmo y dedicación. Vamos a seguir adelante, con pasión y determinación, construyendo un legado que trascienda y transforme la forma en que se concibe la innovación y el emprendimiento en nuestra región. 

Este es solo el inicio de un emocionante viaje y estamos ansiosos por compartir cada paso del camino con todos ustedes. Juntos, conectaremos sueños con oportunidades y dejaremos una marca en la historia del emprendimiento latinoamericano. ¡El futuro es nuestro para construir y estamos listos para brillar! 

Globcom Escala Latam

Globcom: Somos partner integrador de Fortinet!

¡Estamos emocionados de anunciar que Globcom se ha convertido en partner integrador de Fortinet!

Como líderes en soluciones de seguridad cibernética, en Globcom podemos brindar soluciones personalizadas y escalables para proteger su empresa contra amenazas cibernéticas en constante evolución. ¡Póngase en contacto con Globcom hoy mismo para obtener más información sobre cómo podemos proteger su empresa con las soluciones de Fortinet! Estamos aquí para ayudarlo y ofrecerle la seguridad que su empresa necesita.

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