Formato de Contratación:
A convenir
Categoría de empleo:
Maketing/Administración
Salario estimado:
A convenir
Experiencia mínima:
2 años de experiencia
Habilidades y funciones:
Si estás buscando un lugar donde desarrollar creativamente tus habilidades para impulsar una plataforma e-learning, además de interactuar con consultores y expertos con diferentes especialidades, llegaste al lugar correcto!
Estamos en búsqueda de un coordinador que vele por el éxito empresarial de nuestra red de miembros proporcionando un producto interesante con contenido experto de calidad, proveniente de consultores y mentores globales.
¿Qué es la Red Escala?
Es una plataforma virtual con recursos e-learning de interés para empresarios y emprendedores que buscan robustecer sus conocimientos empresariales para llevar sus negocios al siguiente nivel.
Requisitos
- Licenciatura en Mercadeo o Administración de Empresas
- Experiencia administrando y presentando contenido de formación empresarial en páginas web (deseable).
- Experiencia presentando e interactuando con consultores y ejecutivos de alto nivel.
- Facilidad para realizar presentaciones de productos y servicios, negociaciones de contratos y cierre.
- Capacidad creativa para identificar y generar ideas para contenidos de formación empresarial.
- Facilidad para trabajar con equipos internos para crear campañas de marketing y atraer el contenido deseado.
- Excelente ortografía y gramática.
- Cualidades de relacionarse con consultores, mentores, expertos en diversos temas profesionales.
- Debe contar con Computadora, Celular e internet estable para realizar video llamadas.
Responsabilidades
- Completa responsabilidad por el contenido de una plataforma e-learning, mejoras en el contenido actual e identificación de mejoras futuras para implementar con el equipo técnico.
- Definir estrategia y planes de mercadeo para atraer consultores y expertos con diversas especialidades enfocados en formación empresarial.
- Planificación y ejecución de campañas de marketing mixtas, orgánicas y pagas, con sus indicadores y resultados esperados para asegurar el aumento de usuarios.
- Establecer una red de creadores de contenido para la Red con un modelo de negocios que aporte valor al sitio con contenido interesante y de calidad.
- Reclutar y administrar la creación de contenido y aportes proveniente de una red de expertos para este propósito.
- Colaborar con equipos internos para mejorar las funcionalidades del e-learning.
